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貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選拔聘用區(qū)屬企業(yè)高層經(jīng)營管理人員招聘簡章

貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選拔聘用區(qū)屬企業(yè)高層經(jīng)營管理人員招聘簡章

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭原則，杜絕任何以權(quán)謀私、假公濟(jì)私和任人唯親現(xiàn)象。

（四）考用一致的原則，培訓(xùn)考試合格者方予試用，試用合格者才能正式聘用。

（五）擇優(yōu)錄取原則。

（六）堅持出資人認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可、市場認(rèn)可原則

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國;具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺做到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”。

2、具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)。

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6、具有良好的個人征信

（二）職位及相關(guān)要求見下表

序號	崗位	人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)及職稱	崗位職責(zé)	其他要求
1	財務(wù)總監(jiān)	1	本科及以上學(xué)歷	會計學(xué)、財務(wù)管理等工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；具有注冊會計師資格和會計類副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;	協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析	45周歲以下；具有8年以上大、中型企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上大、中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；熟悉財務(wù)、會計知識，系統(tǒng)掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；熟悉建筑行業(yè)情況，系統(tǒng)掌握建筑等相關(guān)行業(yè)的財務(wù)政策法規(guī);擅長財務(wù)規(guī)劃、分析、決策，熟知投、融資管理和資本運營管理。
2	總工程師	2	本科及以上學(xué)歷	建筑類、土木類相關(guān)專業(yè)；具有建筑類相應(yīng)職業(yè)資格和建筑類副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱	全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)管理工作,制定各項工程建設(shè)中所有技術(shù)方案,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計審核和技術(shù)論證;負(fù)責(zé)開發(fā)項目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督	45周歲以下；具有8年以上建筑行業(yè)管理工作經(jīng)驗，精通工程造價管理，熟悉工程項目建設(shè)成本全過程控制知識；精通工程建設(shè)專業(yè)知識、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；熟知建筑施工行業(yè)相關(guān)法律知識；能審核各階段各專業(yè)的設(shè)計圖紙，提出科學(xué)合理的優(yōu)化設(shè)計方案，主持各種技術(shù)方案審定、技術(shù)變更等會議;能切實保障工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)，實現(xiàn)工程項目預(yù)定的各項目標(biāo)；具有較強(qiáng)的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、計劃與執(zhí)行能力。

（三）有下列情形之一者不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2、有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3、曾受開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4、受到黨政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6、正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

7、近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時間和方式

（1）報名時間

2021年1月13日（周三）10:00至1月22日（周五）17：00（結(jié)束時間根據(jù)報名情況作適當(dāng)調(diào)整）

（2）報名方式：

采用郵件投遞報名資料的方式進(jìn)行。報名資料發(fā)送至gygs@engma.net郵箱，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：姓名應(yīng)聘崗位聯(lián)系電話，收到我公司回復(fù)郵件后視為報名成功。

2.報名所需資料

（1）個人簡歷，附免冠1寸照；

（2）學(xué)歷相關(guān)證明（學(xué)位證、畢業(yè)證）原件掃描件一份；

（3）身份證原件掃描件正反面一份；

（4）以下人員還需提供：在職人員需提供單位同意報考證明原件掃描件；報考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件。

以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報名郵箱。

3.其他說明

報名不收取報名費用，每人僅限報考一個崗位，要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

報名咨詢?nèi)耍豪桌蠋?、王老師?/span>

聯(lián)系電話：15885060704、18275298549。

（二）資格審查

由英格瑪根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查，審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報其他崗位。

（三）筆試及面試

通過筆試、非結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。

（1）筆試（百分制）：考核內(nèi)容為綜合能力測試。考試時間及地點另行通知。

（2）非結(jié)構(gòu)化面試（百分制）：根據(jù)筆試成績，按不高于各類報考崗位招聘數(shù)量的10倍人數(shù)，擇優(yōu)確定進(jìn)入非結(jié)構(gòu)化面試考核人員?？荚嚂r間及地點另行通知。

（3）結(jié)構(gòu)化面試（百分制）：根據(jù)非結(jié)構(gòu)化面試考核成績，按不高于各類報考崗位招聘數(shù)量的3倍人數(shù)，擇優(yōu)確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試資格人員；根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績，按1:1確定錄取的考生?？荚嚂r間及地點另行通知。

（四）考察及討論決定

國資中心采取實地走訪、個別談話、政治審查、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點了解考察人選的政治立場、道德品質(zhì)、任職資質(zhì)、能力素質(zhì)；考察合格后，報組織和人力資源部，由經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部按程序報經(jīng)開區(qū)黨工委審議。

（五）體檢

參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目進(jìn)行體檢。

（六）政審

按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。

（七）崗位出缺補(bǔ)充

崗位出現(xiàn)空缺時，依結(jié)構(gòu)化面試考核成績按序補(bǔ)充。

（八）考核結(jié)果公示

考核結(jié)果經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5天。

（九）辦理聘用手續(xù)

符合錄用條件的人選，依照法律和有關(guān)規(guī)定，由各區(qū)屬企業(yè)直接與其辦理試用任職手續(xù)；試用人員實行半年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的正式任用，不合格的免去試任職務(wù)。

四、疫情防控

（一）報考人員要嚴(yán)格遵守貴州省疫情防控相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，并按要求做好疫情防控措施和有關(guān)準(zhǔn)備。

（二）14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，到達(dá)我省時持有7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護(hù)的前提下可以參加面試。

發(fā)布時間：2021-01-13來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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