為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)等文件精神,結(jié)合單位用人需求,經(jīng)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府同意,制定本公開招聘工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。o14貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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一、招聘原則
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?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則;
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?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
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(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
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?。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
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二、招聘計劃及崗位
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此次面向社會公開招聘工作人員377名,其中管理人員53名,專業(yè)技術(shù)人員324名。具體招聘崗位及要求詳見《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
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三、招聘對象及報考條件
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2026年及以前畢業(yè)的大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生。
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1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
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2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
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3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。
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4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
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5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
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6.年齡在18周歲以上(2008年2月6日以前出生),38周歲以下(1987年2月2日以后出生)。碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位和高級職稱報考人員年齡放寬到43周歲以下(1982年2月2日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
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7.學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》。
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?。?)專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科和二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為二級學(xué)科的,專業(yè)名稱必須一致。
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?。?)在專業(yè)要求上,考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》的專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)要求參考《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》設(shè)置。
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考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如,崗位要求一級學(xué)科土木工程,畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程,視為符合該崗位專業(yè)要求)。
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?。?)《崗位表》中明確為面向2026年度高校畢業(yè)生的,是指畢業(yè)時間為2026年1月1日至12月31日的??疲ê呗殻┘耙陨细咝.厴I(yè)生,并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放,且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
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?。?)按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫弧?/span>
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?。?)定向招聘畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)在任村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任是指:截至2026年2月在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)(含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在任的村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。
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?。?)定向招聘在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)內(nèi)服務(wù)的“三支一扶”計劃人員是指:截至2026年2月在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)(含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉)內(nèi)累計服務(wù)滿2年及以上且考核合格的“三支一扶”人員,定向招聘七星關(guān)區(qū)2023年招募、2025年期滿且取得合格證的“三支一扶”人員崗位為2025年期滿的服務(wù)于七星關(guān)區(qū)的“三支一扶”人員報考;“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員是指:截至2026年2月在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)(含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉)內(nèi)累計服務(wù)滿2年及以上且考核合格的以上兩類人員。定向招聘“生源地或兵源地為畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)(含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉)的退役大學(xué)生士兵”是指:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)(含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉)生源在學(xué)校應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)內(nèi)應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵。“退役大學(xué)生士兵”是指:普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
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?。?)定向招聘畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)(含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉)戶籍是指:2026年2月2日及以前取得七星關(guān)區(qū)(含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉)戶籍或原為七星關(guān)區(qū)(含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉)戶籍將戶籍遷至就讀的大專院校等高校所在地的人員;畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)生源是指在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)(含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉)參加高考的人員。
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?。?)定向招聘由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府安排工作的退役士兵是指:截至2026年2月2日,已取得相關(guān)退役證證件且退役時安置地為畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)安排工作的退役士兵,年齡在38周歲及以下(1987年2月2日以后出生)。
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(9)大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是指:大方縣雙山鎮(zhèn)、大方縣竹園鄉(xiāng)、大方縣響水鄉(xiāng)、大方縣文閣鄉(xiāng)、大方縣歸化街道。
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8.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
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9.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
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以下人員不得報考:
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1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
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2.2026屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考,如委培或定向單位同意其報考的,須由委培或定向單位出具同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報考。
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3.在讀的普通高等教育非2026屆畢業(yè)生。
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4.現(xiàn)役軍人。
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5.截至2026年2月2日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的人員。
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6.截至2026年2月2日尚在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
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7.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員,受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
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8.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、曾被開除公職的人員。
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9.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
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10.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
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11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的人員。
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12.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
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13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
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14.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
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15.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
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四、招聘程序
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?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
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招聘信息于2026年1月28日在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布。
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報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行:
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1.報名時間及要求
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報考人員須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
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報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求,并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署《誠信報考承諾書》。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據(jù)所報崗位要求,填寫《貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》(以下簡稱《報名表》,附件2)。所填信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫有誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報考人員本人承擔(dān)。
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《報名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
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提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。
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報考人員故意隱瞞個人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
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特別提示:1.報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。2.留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%,可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的,對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科,可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員,應(yīng)如實填寫《報名表》中“是否符合專業(yè)比對條件”欄,并在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件5)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料,招聘單位根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。招聘單位根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復(fù)審,若專家論證結(jié)果為達不到本條款要求的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
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2.網(wǎng)上資格初審
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資格初審時間為2026年2月2日9:00至2月7日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。
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資格初審由招聘單位和主管部門負責(zé)組織實施。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。
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通過資格初審的報考人員,不得再修改任何報名信息。確因信息有誤須修改的(報考單位和報考崗位不得修改),須本人向招聘單位申請,經(jīng)招聘單位及主管部門審核,報畢節(jié)市人力資源和社會保障局同意后方可修改。
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3.網(wǎng)上繳費
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資格初審合格的報考人員于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費視為自動放棄考試。
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報名成功的人員,須打印兩份《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
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網(wǎng)上繳費結(jié)束后,單個崗位繳費人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,該崗位招聘計劃予以減少或取消,減少或取消的崗位在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
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崗位招聘計劃數(shù)減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;崗位招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經(jīng)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局審核,報畢節(jié)市人力資源和社會保障局同意后,可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。
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脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費,并按照“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實等導(dǎo)致免收考試費申請失敗的,責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
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4.網(wǎng)上打印筆試準考證
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網(wǎng)上繳費結(jié)束后,報考人員應(yīng)于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
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5.問題咨詢
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招聘政策程序咨詢電話:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股,聯(lián)系電話:0857-8946678。
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崗位相關(guān)問題咨詢電話:詳見《崗位表》中各招聘單位咨詢電話。
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網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考試服務(wù)科,聯(lián)系電話:0857-8222949、8308201。
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?。ㄈ┕P試
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筆試由畢節(jié)市人力資源和社會保障局具體組織實施。
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1.筆試時間及科目:
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?。?)綜合管理類(A類):
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2026年3月28日(周六)上午
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08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》(A類)
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10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》(A類)
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?。?)社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類):
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2026年3月29日(周日)上午
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08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》(B、C、D、E類)
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10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》(B、C、D、E類)
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?。?)考試方式為分類考試,考試內(nèi)容以“貴州人事考試信息網(wǎng)”發(fā)布的最新版《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為依據(jù)。所有考生均須參加對應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。
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若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間,則另行通知。
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2.筆試地點:詳見筆試準考證。
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3.筆試方式:筆試采取閉卷考試。兩科連續(xù)進行考試,中間不間斷,兩個科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。
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考生須持本人《筆試準考證》和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件方能進入考場參加筆試。
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4.筆試成績計算:兩個科目滿分均為150分,筆試總成績滿分為300分,折算成百分制后按60%計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
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5.筆試成績查詢:筆試成績查詢方式將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
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6.筆試成績合格分數(shù)線:筆試總成績設(shè)最低分數(shù)線為150分。未達到筆試成績合格分數(shù)線或未取得有效成績的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
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?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
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筆試結(jié)束后,進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
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資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式,由招聘單位和主管部門具體組織實施。
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1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
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在達到筆試成績合格分數(shù)線的考生中,根據(jù)考生筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進入資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的,同時進入資格復(fù)審。
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進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
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2.資格復(fù)審工作程序
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由招聘單位和主管部門根據(jù)報考條件及崗位要求,對進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員或復(fù)審遞補人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加遞補復(fù)審的,視為遞補人員自動放棄。
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請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,后果由考生本人承擔(dān)。
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資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
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3.資格復(fù)審所需材料
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資格復(fù)審需要提供的資料以招聘單位和主管部門的通知為準。包括但不限于:
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?。?)《報名表》2份。
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?。?)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2026年度畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份,并于2026年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件)。國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”或“臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件2份。
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?。?)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
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?。?)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在編人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的《單位同意報考證明》(附件3)。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
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?。?)報考定向招聘等崗位的,除提供上述材料外,一般還須提供以下材料:
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報考崗位要求取得教師資格、醫(yī)師資格等資格的,需提供符合崗位要求的相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份(2026年度畢業(yè)生暫未取得教師資格證的,可先作出個人承諾,截至2026年12月31日未提供《崗位表》要求教師資格證的,取消聘用資格)。
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報考崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的,須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件1份(2026年規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)的,可提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證明)。
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?。?)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書。
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(7)應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》(附件4)。
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?。?)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的報考人員和畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科,實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科的報考人員,需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明,并提交《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件5)。
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?。?)報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
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?。ㄎ澹┟嬖?/span>
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面試由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局和主管部門具體組織實施。
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1.資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。面試人員名單、面試時間、地點、面試方式及有關(guān)事宜由各招聘單位和主管部門研究確定,在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
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2.面試分值為100分,按40%計入總成績,合格分數(shù)線為60分。未達到面試合格分數(shù)線或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
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3.進入面試的考生須持本人《面試準考證》及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點進行面試。
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筆試成績按百分制折算后占60%,面試成績占40%,即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,四舍五入前總成績高的進入下一環(huán)節(jié),如仍并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同,則通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
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面試成績、總成績在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
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面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
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體檢由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施。
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1.體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象??忌艞夡w檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
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2.體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
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3.體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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4.體檢費用由考生自理,體檢時間、地點在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上另行通知。
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體檢合格的考生確定為考察政審對象??疾煺徲筛髡衅竼挝缓椭鞴懿块T具體組織實施。
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1.考察政審工作應(yīng)成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
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2.考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準和學(xué)術(shù)標(biāo)準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
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3.在考察政審中,經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2026年12月31日未能提交報考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員考察政審結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
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經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位主管部門在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日,接受社會監(jiān)督。
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公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
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(十)聘用審批
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公示結(jié)果不影響聘用的,招聘單位及主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
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被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的,解除聘用關(guān)系。
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五、紀律監(jiān)督及注意事項
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招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督??忌凸ぷ魅藛T要嚴格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
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咨詢電話:詳見《崗位表》。
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咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
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監(jiān)督電話:
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0857-8222524(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委)
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0857-8946678(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局)
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1.公開招聘過程中,各招聘單位和主管部門發(fā)布的各項有關(guān)信息(如資格復(fù)審、面試公告等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
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2.公開招聘工作期間,請考生務(wù)必保持電話暢通,并密切注意公布的相關(guān)招聘信息,因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的,后果由考生本人承擔(dān)。
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3.事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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4.對本次公開招聘面試環(huán)節(jié)后因故出現(xiàn)空缺的崗位,經(jīng)招聘單位和主管部門研究同意,并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局備案,可發(fā)布補充公告,組織參加該次招聘筆試同一考試類別或科目且達到成績合格分數(shù)線、符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員使用原有效筆試成績報名參加面試,崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)達到1:3及以上比例的,按規(guī)定組織開展面試及后續(xù)工作。
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5.在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
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6.《招聘簡章》解釋權(quán)屬各招聘單位主管部門與畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局。未盡事宜,由各招聘單位主管部門商畢節(jié)市人力資源和社會保障局研究確定。
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附件:
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2.貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表.doc
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3.單位同意報考證明.doc
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4.誠信報考承諾書.doc
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5.符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.docx
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畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局
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2026年1月28日
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原文標(biāo)題:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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文章來源:https://www.bjqixingguan.gov.cn/xwzx_500441/tzgg/zp/202601/t20260128_89347855.html