163貴州人事網(wǎng)2018年11月12日訊：
為提高我縣的城市管理精細(xì)化水平，建立健全網(wǎng)格化城市管理長(zhǎng)效工作機(jī)制。根據(jù)工作需要，按照“公開、公正、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取”的原則，息烽縣城市管理局將面向社會(huì)招聘城市管理協(xié)勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、崗位人數(shù)及職責(zé) （一）崗位人數(shù)。招聘10名城市管理協(xié)勤人員，男女不限，本科及以上學(xué)歷。用工性質(zhì)為合同制臨時(shí)聘用人員。 （二）崗位職責(zé)。 1.協(xié)助開展大型違法建筑拆違和控違、占道經(jīng)營(yíng)、夜市攤點(diǎn)整治等工作； 2.做好國(guó)家、省、市、縣重大活動(dòng)的市容秩序保障工作； 3.上級(jí)交辦的其他工作。 二、招聘條件 1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。 2.本人無刑事犯罪記錄，無重大行政處罰記錄，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系人無刑事犯罪嫌疑、無正在服刑記錄?！?/span> 3.身體健康，年齡35周歲以下（1983年11月12日以后出生）。 4.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 5.熟練使用office辦公軟件。 6.符合條件的考生統(tǒng)一參加由息烽縣城市管理局組織的綜合測(cè)試，擇優(yōu)錄取。經(jīng)試用兩個(gè)月考核合格的，正式聘用?！?/span> 三、聘用原則及程序 （一）聘用原則：堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。 （二）聘用程序：按照“報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—公示—聘用”的程序進(jìn)行。 1.報(bào)名。填寫報(bào)名表和提供相關(guān)材料。 報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日—11月30日（上午9：30－11：30 下午13：30－17：00），周末正常報(bào)名。 報(bào)名地點(diǎn)：息烽縣城市管理局一樓城市管理監(jiān)察大隊(duì)辦公室（永靖鎮(zhèn)花園北路44號(hào)）。聯(lián)系人：彭小林，聯(lián)系電話：0851—87726978 18798009585 報(bào)名需提供的資料：本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及以上證件復(fù)印件各一份；近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片2張（注：應(yīng)聘者所提交的的復(fù)印件一律不予退還）。 2.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)信息和提供的相關(guān)資料進(jìn)行審查，符合條件的列入筆試人員名單。 3.考試。筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)及城市管理相關(guān)法律法規(guī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 4.面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的表達(dá)溝通、形象氣質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，面試時(shí)間另行通知。 5.體檢。依照考生總成績(jī)從高到低，按照招聘職位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢有不合格或者有棄權(quán)的，從參加面試考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用考生自理。 6.公示及辦理聘用手續(xù)。經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單將進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督,經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為2個(gè)月，試用期滿，對(duì)考核合格的正式聘用。 四、工資待遇 實(shí)行月薪制:基本工資2000元/月＋月考勤工資300元/月＋工齡工資＋五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（分單位承擔(dān)部分及個(gè)人承擔(dān)部分），加班費(fèi)和年終獎(jiǎng)另計(jì)。試用期工資為2000元/月。 五、未盡事宜最終解釋工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。 （此件公開發(fā)布） 2018年11月12日
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