連日來，在夾巖水利樞紐工程金海湖新區(qū)移民安置點內(nèi)，回遷群眾陸續(xù)搬遷入住，生活逐步走上正軌。
今年農(nóng)歷新年，夾巖水利移民安置點搬遷戶張中華全家在新房團團圓圓過了個幸福年。2017年上旬從盤娜河村移民過來的張中華夫婦換了居住環(huán)境，還開了個小賣部，生意做得紅紅火火，日子也過得有聲有色。
“這里的環(huán)境和條件都很不錯，生活在這邊是不成問題的，我們來到這里都感到很滿意。”張中華告訴筆者。
截至目前，安置點回遷群眾已達600多戶2500余人，他們今年都在金海湖新區(qū)度過了第一個春節(jié)。
搬離了居住幾十年的老地方，群眾生活節(jié)奏一時難以調(diào)整過來，生產(chǎn)生活沒有完全步入正軌。再加上移民人口數(shù)量逐步增大，導致文化、區(qū)域、人群差異化較大，給安置點移民管理帶來巨大挑戰(zhàn)。
金海湖辦事處為解決搬遷工作中存在的問題和困難，成立臨時黨支部，實施“黨建+村官”管理，選聘移民中能干事、會干事的人做村干部，協(xié)助臨時黨支部班子成員處理搬遷后續(xù)工作，在為移民生產(chǎn)生活提檔升級的同時，積極聯(lián)系企業(yè)就地開展招聘，吸納移民進企業(yè)、進工廠，幫助他們克服“等、靠、要”思想，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，有效破解移民“就業(yè)難”和“增收難”的問題。
“很多人以前那種生活習慣不能夠一時改變，我們通過宣傳，改變他們的衛(wèi)生習慣，讓他們懂得愛護衛(wèi)生。另外協(xié)調(diào)其他單位解決他們的就業(yè)問題，要讓他們搬得出穩(wěn)得住。”金海湖辦事處副主任劉懿說。
村干部對移民地群眾知根知底，熟悉情況。黨支部采取因人而異、因地制宜的管理辦法，選賢舉能，把村干部這塊“好鋼”用在安置點管理的“刀刃”上，動員他們在移民區(qū)走家串戶，精準摸排民意，通過小型群眾會做好宣傳思想文化工作，傾聽搬遷群眾的心聲，為心存憂慮的群眾解除心結(jié)，最大程度爭取群眾理解和支持，讓他們靜心搞生產(chǎn)、安心過日子。
盤挪河村移民朱勇就是積極參加群眾工作的一員。“比如像農(nóng)戶的家庭瑣事，和入住的一些要求，我都熱心幫助他們，去請示臨時支部給于解決。”朱勇說。
作為移民搬遷后續(xù)工作的主戰(zhàn)場，安置點臨時黨支部正著力改善和提升生產(chǎn)生活條件，保障群眾享受到教育、醫(yī)療、就業(yè)等基本公共服務(wù)，讓移民吃下“定心丸”，打贏這場“穩(wěn)民心”持久戰(zhàn)。
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