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貴州遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)工作人員公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》貴州《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定面向基層公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員。為確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本公告。BT8貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

 
一、選調(diào)計(jì)劃及崗位
 
本次共計(jì)劃選調(diào)工作人員3名,詳細(xì)崗位見貴州《遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
     二、選調(diào)范圍和條件
    (一)選調(diào)范圍
    遵義市所轄縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗具有正式干部身份的人員〔在編在崗取得公務(wù)員身份并登記(含參照登記)符合條件的公務(wù)員,本人自愿放棄公務(wù)員身份的,可以參加選調(diào)〕;市屬逆向流動(dòng)范圍內(nèi)符合條件的也可參加選調(diào)。
 
(二)選調(diào)條件
 
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);
    2.具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
    3.身體健康,35周歲及以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬到40周歲;
    4.具有3年及以上在縣及縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位(正式干部)基層工作經(jīng)歷。市屬逆向流動(dòng)范圍單位工作經(jīng)歷可視作基層工作經(jīng)歷;
 
5.符合最低服務(wù)年限要求,且截止報(bào)名時(shí),在現(xiàn)編制所在單位工作滿1年;
    6.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
    7.未受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分;
    8.符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件;
    9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    (三)具有下列情況之一的,不得報(bào)考:
 
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
2.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);
3.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限的;
 
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,以及被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
    5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;
    6.曾受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分,或在組織處理影響期內(nèi),或期滿影響使用的;
    7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    涉及年限要求的均按截止2023年5月17日計(jì)算。
    三、選調(diào)方式和程序
    公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
 
(一)發(fā)布公告。通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.zunyi.gov.cn)及遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://gzw.zunyi.gov.cn/)發(fā)布選調(diào)公告。
 
(二)報(bào)名、資格初審
 
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年5月15日至5月17日工作時(shí)間,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):市行政中心2號(hào)樓6樓633辦公室。
 
報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)、錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考者本人報(bào)名。
具體步驟為:報(bào)考者下載并如實(shí)填寫《遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2023年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,電腦填寫后打?。┮皇饺?,經(jīng)所在單位、主管部門及同級(jí)組織人事部門審查同意推薦報(bào)考后,在報(bào)名期間提交到選調(diào)單位。
    報(bào)考者報(bào)名時(shí)還需提供以下材料:
 
(1)本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
 
(2)個(gè)人干部身份證明材料(如:公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表等)復(fù)印件;
 
(3)近3年年度考核表復(fù)印件;
 
(4)選調(diào)崗位要求的其他資格條件證書材料原件及復(fù)印件。
 
委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。以公務(wù)員身份報(bào)考的,需提供自愿放棄公務(wù)員身份承諾書。
    2.資格審查。市國(guó)資委黨建科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件的,在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見;對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。
   報(bào)名和資格審查結(jié)束后,在遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)及考試時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3:1方可進(jìn)行考試,否則取消選調(diào)崗位。
    (三)考試
 
本次考試分為筆試和面試,由市國(guó)資委自行組織實(shí)施。按照筆試、面試有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)考務(wù)工作人員管理、考場(chǎng)設(shè)置、命題、試卷管理、閱卷、考務(wù)信息管理及安全保密等有關(guān)要求,并擬定工作實(shí)施方案報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案后組織開展。
 
1.筆試。筆試為閉卷考試,總分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)從高到低排名,按照面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定面試人選(末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
 
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,總分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。主要測(cè)試報(bào)考者思想政治素質(zhì)、綜合分析處理問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
 
考察人選在面試成績(jī)達(dá)到75分以上的人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低排列,按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入考察人選(末位面試成績(jī)相同的,同時(shí)確定為考察對(duì)象),并在遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)公布。
 
(四)組織考察
 
考察工作由市國(guó)資委組織實(shí)施。選派2名以上正式工作人員組成考察組,通過(guò)實(shí)地走訪和查閱干部檔案等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)等進(jìn)行全面考察,并強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察??疾旃ぷ魍瓿珊笮纬蓵婵疾觳牧?提出擬選調(diào)人選建議。
 
(五)確定擬選調(diào)人員
 
市國(guó)資委綜合考試及考察等情況,按照人崗相適的原則和崗位需求,經(jīng)市國(guó)資委黨委集體研究擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。
    (六)體檢
    由市國(guó)資委組織對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。
   (七)公示及辦理調(diào)動(dòng)
 
經(jīng)考察、體檢合格的人員在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問(wèn)題的,取消選調(diào)資格。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。
 
公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位,是否從考察范圍人員中遞補(bǔ)擬選調(diào)人選,由市國(guó)資委黨委研究決定并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案后進(jìn)行公示。
 
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。
 
四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督
 
(一)本次選調(diào)工作在市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)方案及回避政策,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為,一律取消選調(diào)資格。
 
(二)本次選調(diào)工作解釋權(quán)歸市國(guó)資委,未盡事宜由市國(guó)資委研究明確。
 
咨詢電話:
 
0851-28215899 遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
 
監(jiān)督電話:
 
0851-27613123市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組  
 
 
附件:1.遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表
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2.遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2023年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表
 
 
  遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
 
2023年5月5日
發(fā)布時(shí)間:2023-05-05來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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