隨著今年國慶假期的結束，貴州省考也迎來了筆試成績排名后的下一個環(huán)節(jié)，那就是現(xiàn)場資格復審，進入現(xiàn)場資格復審人員也稱為準面試人員。因為貴州省考報名采用了網(wǎng)上報名方式，那現(xiàn)場資格復審就是根據(jù)按照《招錄簡章》和報考人員填寫的“報名信息表”、報考人員提供的相關資料，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的報考人員中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數(shù)與招錄計劃數(shù)3：1比例以內（含3：1）的人員，現(xiàn)場資格復審合格人員即為進入面試人員。
在國慶之前，貴州省考各地區(qū)資格復審公告已經(jīng)發(fā)布，除了貴陽公務員10月9日開始外，其它幾個地區(qū)都是10月12日開始，進入資格復審的人員要查看自己報考地區(qū)的復審公告，根據(jù)公告中的復審材料進行準備，在規(guī)定時間內到指定地點進行材料審查，錯過復審時間或者材料不齊的視為自動放棄。
貴州省考資格復審之后，就是面試環(huán)節(jié)，今年貴州省考面試時間預計在10月下旬開始，面試分為AB卷兩類，縣級及以上職位考A類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位考B類。從2019年貴州省考面試來看，A卷的面試形式為結構化小組，B卷的面試形式為結構化。結構化面試由多名考官按照預先設計的一套包括各種測評要素在內的試題向考生提問，根據(jù)考生的回答，給出考生在各個測評要素上的得分，各個測評要素得分的總和就是考生結構化面試的最后成績。結構化小組面試題與結構化面試試題完全一致，只是多了考生點評、回應環(huán)節(jié)，考生每3人或4人一組按照規(guī)定的次序分別對相同的面試問題在依次規(guī)定時間內進行回答，再由考生間依次進行相互點評及回應點評，考官根據(jù)考生整體表現(xiàn)評定面試成績。
那么結構化小組面試和結構化面試有什么區(qū)別呢？
結構化面試：每個考場設置7名考官，面試當天所有考生的題為同一套，一套題中包含三小題；面試時間為15分鐘，剩余三分鐘會有時間提醒，有些地區(qū)在考場中設有紙筆，有些地區(qū)沒有。
結構化小組面試：每個考場設置7名考官，面試當天所有考生的題為同一套，一套題中包含三小題；面試時間為備考15分鐘，答題3分鐘，回應2分鐘；備考室和考場中均有題本和紙筆。每個考生都要對其他考生的答題表現(xiàn)進行評價?；ピu完成后考生可以對其他考生的評價進行回應。回應順序一般也是1號先開始，接下來依次為2號、3號。
相比于結構化，結構化小組在難度上要更大一些，結構化只需要在規(guī)定的的面試時間內針對題目答完即可，而結構化小組不僅需要自己答題，還需要看同組伙伴的點評和進行反駁，同時還需要對同組伙伴的答題點評和回應被點評人員的反駁，相當于多了一個小組互動環(huán)節(jié)。
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