一、學校概況
貴陽普瑞學校是貴州普瑞未來教育科技集團、北京普瑞未來教育科技集團全資打造的區(qū)域未來教育品牌，依托國育未來教育科學(深圳)研究院正在共同創(chuàng)建的區(qū)域未來學校示范校——國育未來學校。學?？傉嫉孛娣e748畝，建筑面積31.16萬平方米，總體采用英倫風格建筑設計，總投資預計達22.5億元。學校配套建有高爾夫練習場、皮劃艇訓練基地、恒溫游泳館、體育館、籠式足球、攀巖基地、校園智慧化系統、綜合實踐基地等素質教育設施設備，實現了人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特的領先配備標準。教學區(qū)域劃分為小學部、初中部、高中部以及雙語特色普瑞國際公學。
學校為貴陽一中教育發(fā)展聯盟學校，貴陽一中黨委副書記、校長、普瑞學校創(chuàng)始校長曾強繼續(xù)聯系幫扶普瑞學校。有貴陽一中百年厚重辦學文化的加持，走傳承發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、差異發(fā)展、特色發(fā)展的辦學道路。學校高中與貴陽一中實現同步教學、同步教研、共建共享優(yōu)質智慧教育教學資源。
學校由人大附中原副校長、人大附中拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)項目負責人、英語正高級教師、北京市“紫禁杯”優(yōu)秀班主任、海淀區(qū)班主任帶頭人、海淀區(qū)學科帶頭人蔡芳擔任校長，整合來自北京、上海、長沙、廣州、成都等地的優(yōu)質資源服務學校各項理念的實施。
學校秉承百年一中辦學優(yōu)勢的同時，確立了“正本致遠，普和瑞才”的校訓，“崇德正己，知行合一”的校風，貫徹“謹研悅教，融匯創(chuàng)新”的教風，弘揚“勤學善思，自律樂群”的學風，致力于將學生培養(yǎng)成為具有“民族根基，國際視野，健康身心，出色能力”的現代化人才，努力打造一個“包容個性，尊重集體，奠基成功，成就幸福”的育人環(huán)境。學?，F有教學、管理人員360余人，其中專任教師320人，研究生以上學歷占1/3，中級以上專業(yè)技術職稱200余人，另有食堂、物業(yè)、宿舍管理等后勤員工190余人。學校現有95個教學班，在校學生3300余人。
二、招聘崗位
三、招聘條件
（一）基本條件
1.有良好的師德修養(yǎng)，身心健康，熱愛教育事業(yè)。
2.具有開拓創(chuàng)新精神、團隊合作精神和強烈的質量、競爭以及危機意識。
3.教育教學綜合素質強，能主動學習和借鑒國內外先進教育教學經驗，確保教育教學能力始終與時俱進。
4.形象氣質好，有較強的語言表達、溝通能力，普通話達到二乙及以上（語文、英語學科需二甲及以上）。
（二）其他條件
應屆畢業(yè)生：需取得相應教師資格證的國內外大學本科及以上學歷（英語達四級以上，英語教師需專業(yè)四級以上）應屆畢業(yè)本科生、研究生、雙一流學校相關專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀學生干部、勝任雙語教學者可優(yōu)先錄用。
在職教師：教齡5年以上且?guī)н^應聘崗位相應畢業(yè)班，教育教學成績突出，深受學生和家長歡迎。省市級名師、中小學特級教師、省市級學科帶頭人、省市級名師工作室主持人、省市級優(yōu)秀班主任可優(yōu)先錄用；年齡45周歲以下特別優(yōu)秀者可適當放寬。
四、聘用待遇
（一）薪資結構
1.結構工資 目標獎
2.年薪 目標獎
（二）年收入
1.應屆畢業(yè)大學生、研究生8—12萬元。
2.初中優(yōu)秀在職教師14—25萬元。
3.高中優(yōu)秀在職教師16—35萬元。
4.海外留學、雙語教師、學科教練以及有國際教育經驗者薪資面議。
（三）福利
1.子女就讀本校根據教職工工作積分抵扣學費。
2.按相關規(guī)定辦理個人五險一金，學校保證本校民辦身份的教師退休后的待遇不低于同等情況的公辦教師。
3.解決周轉性住房；購買由本公司開發(fā)建造的住房均享受優(yōu)惠政策；提供免費工作餐、定期體檢、節(jié)假日慰問金（或實物）、必要的國內外考察學習等。
五、聘用程序
（一）報名時間：即日起開始報名。
（二）報名通道
（三）筆試：筆試內容為相應學段的學科專業(yè)知識，筆試時間另行通知。
（四）面試：學校電話通知面試時間和注意事項等；面試方式為：資料審核——試講/試教——答辯；面試細則、時間及地點另行通知。
（五）面試時提供資料：本人簡歷一份，包含自薦書、相應或高于應聘學段的教師資格證、普通話證書、獲獎證書等相關證照。簡歷及復印件不退回。
（六）資格審核：資料須真實有效，學校將對應聘者逐一進行資格審査，如有弄虛作假者，不予錄用。
（七）聘用：按照“擇優(yōu)聘用”原則，每個崗位依分數錄取聘用。
聯系人：
彭老師：18985565778
王老師：13885151380
貴陽普瑞學校
2022年12月
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