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2020年銅仁市萬山區(qū)選調教師工作方案（56名|6.25-6.26報名）

貴州教師招聘考試信息網萬山區(qū)招聘考試資訊：2020年銅仁市萬山區(qū)選調教師工作方案已發(fā)布，其中，銅仁市第六中學1名，銅仁市第四小學2名，銅仁市第二十八小學15名，銅仁市第二十九小學15名，萬山區(qū)第四幼兒園4名，萬山區(qū)第六幼兒園4名，萬山區(qū)第八幼兒園4名，萬山區(qū)第九幼兒園3名，萬山區(qū)第十幼兒園4名，萬山區(qū)第十二幼兒園4名。

2020年銅仁市萬山區(qū)選調教師工作方案（56名|6.25-6.26報名）

根據(jù)《萬山區(qū)進一步加強城區(qū)中小學、幼兒園教師調配工作的實施意見》（萬府辦發(fā)〔2015〕90號）規(guī)定，經研究，決定面向萬山區(qū)在職在編教師（不含工勤人員）公開選調教師56名。為確保公開選調工作順利進行，制定本工作方案（以下簡稱“方案”）。

一、組織領導

本次公開選調工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組統(tǒng)一領導，領導小組下設公開選調辦公室在區(qū)教育局（以下簡稱“區(qū)選調辦”），負責公開選調具體工作。

二、選調計劃及職位

本次公開選調中小學及幼兒園教師共56名，其中，銅仁市第六中學1名，銅仁市第四小學2名，銅仁市第二十八小學15名，銅仁市第二十九小學15名，萬山區(qū)第四幼兒園4名，萬山區(qū)第六幼兒園4名，萬山區(qū)第八幼兒園4名，萬山區(qū)第九幼兒園3名，萬山區(qū)第十幼兒園4名，萬山區(qū)第十二幼兒園4名。具體選調職位詳見《銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師職位表》（詳見附件1、以下簡稱“職位表”）。

三、選調對象

選調對象為丹都街道所轄村?。ń虒W點）、仁山街道所轄村?。ń虒W點）、謝橋街道所轄村?。ń虒W點）、茶店街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在職在編教師（不含工勤人員）。

四、選調條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)；

（二）作風正派，遵紀守法，無不良記錄；

（三）身心健康、能堅持正常教育教學工作；

（四）45周歲及以下（1974年6月25日及以后出生）；

（五）具有3年及以上教齡（2017年9月30日及以前參加工作）；

（六）近三年（2017年、2018年、2019年）年度考核為合格及以上等次（其中，2017年新參加工作人員第一年年度考核為不定等次，第二、三年年度考核為合格及以上等次）；

（七）須具備國家承認的大專及以上學歷;中級及以上職稱的教師，學歷可放寬到中專學歷；

（八）具有對應學科學段教師資格證，教師資格證任教學科欄需為“具體學科”，若教師資格證任教學科欄未填寫“具體學科”的，其職稱資格證具體專業(yè)與報考職位的學科必須相符，具體要求如下：

1.報考初中職位的教師，需具有初中及以上教師資格證，且教師資格證任教學科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學科相符；

2.報考小學職位的教師，需具有小學及以上教師資格證，且教師資格證任教學科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學科相符；

3.報考幼兒園職位的教師，需具有幼兒園教師資格證，且教師資格證任教學科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學科相符;

（九）報考小學職位的，所具有的教師資格證或職稱資格證具體專業(yè)二者均與報考職位的學科不一致的，須具備對應學段及以上教師資格證，且近三年（2017年7月至2020年6月）從事報考職位對應學科的教學工作滿1年及以上（以學校出具的課表為準）；

（十）每人限報一個學段的其中一個學科；

（十一）具有下列情形之一的，不得參加選調。

1.受過司法機關刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的；

3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出處理結論的；

4.近三年（2017年、2018年、2019年）年度考核有被評為“基本合格”及以下等次的；

5.2019-2020學年度被召回學習的；

6.2017年、2018年、2019年招聘的特崗教師；

7.截止2020年8月31日仍在服務期內的“免費師范生”；

8.不符合選調職位所需其他資格條件的；

9.其它經區(qū)人才工作領導小組研究確定不得參加選調的。

五、加分

（一）教育教學質量加分

所報考學科在2018-2019學年度區(qū)級及以上組織的統(tǒng)一考試中名列全區(qū)班級均分前一、二、三名的分別加3分、2分、1分。該項不累計加分，以最高名次計分。

（二）表彰加分

近三年（2017年7月至2020年6月）內受國家級表彰（中共中央、國務院），受省部級表彰（省委、省政府），受地廳級表彰（市委、市政府），受縣處級表彰（區(qū)委、區(qū)政府）的教師分別給予加4分、3分、2分、1分。該項不累計加分，以最高表彰計分。

（三）優(yōu)質課加分

近三年(2017年7月至2020年6月)參加報考職位對應學科的區(qū)級及以上教育行政部門組織的優(yōu)質課評比，獲區(qū)級一等獎、市級二等獎、省級三等獎加1分；獲市級一等獎、省級二等獎加2分；獲省級一等獎加3分。該項不累計加分，以最高獎項計分。

符合上述加分條件的考生，現(xiàn)場報名時須提供班級均分排名證明原件（區(qū)教研室出具），或表彰榮譽證書原件，或優(yōu)質課獲獎證書原件，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師加分申請表》（詳見附件3），經區(qū)選調辦審核符合加分條件的，于成績公布前在網上進行公示；公示結果無異議的，在試教成績上直接加分。以上三種情形累計加分。

六、選調程序

（一）發(fā)布公告

本次公開選調相關信息均在“萬山網”發(fā)布，

（二）報名和資格審查

1.報名要求

考生須認真閱讀《方案》，按照《方案》公布的條件和要求在規(guī)定的時間內報名，凡提供虛假材料的，經查實，取消選調資格，并嚴肅追責。

2.報名時間

2020年6月25日至6月26日（上午9:00-12：00，下午14：30-17:30）。

3.報名地點

銅仁市萬山區(qū)教育局二樓會議室。

4.報名所需資料

（1）考生須提供所在學校校長簽署意見并加蓋公章的《銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師報名表》（詳見附件2）原件1份；

（2）畢業(yè)證書、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）原件及復印件1份；

（3）報考職位相應的教師資格證（或職稱資格證）原件及復印件1份；

（4）報考小學職位的，所具有的教師資格證或職稱資格證具體專業(yè)二者均與報考職位的學科不一致的，但具備對應學段及以上教師資格證，且近三年（2017年7月至2020年6月）從事報考職位對應學科的教學工作滿1年及以上的教師，需提供學校校長簽字并蓋章的任教學科課程表原件1份和任教學科教齡證明原件1份；

（5）近期1寸免冠彩色同底照片3張（報名表上粘貼1張）；

（6）近三年年度考核表復印件（需注明此件與原件一致并加蓋單位印章）；

（7）有加分的，需提交班級均分排名證明原件1份（區(qū)教研室出具）；或者表彰榮譽證書原件及復印件1份；或者優(yōu)質課獲獎證書原件及復印件1份，《銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師加分申請表》（詳見附件3）1份。

報考人員需學校出具的證明或者材料，由報考學校校長負責審查并簽字蓋章；需區(qū)教育局教研室出具的證明，由區(qū)教育局教研室負責審查并簽字蓋章；若弄虛作假，視情節(jié)輕重追究相關人員的責任，取消違規(guī)報考教師成績，三年內不得參加選調、不得評優(yōu)評先。

5.比例要求

選調計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例原則上不得低于1：2，報名資格審查合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組研究確定是否開考及選調人數(shù)。

6.資格審查要求

資格審查貫穿整個公開選調工作的始終，在公開選調過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《方案》要求的，經查實，即取消選調資格。

（三）考試

1.考試方式為試教。試教內容為所報考學科教學內容，具體時間及地點詳見《試教準考證》。試教當天，考生須同時持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和《試教準考證》方能進入考場參加試教。

2.發(fā)放《試教準考證》時間?？忌?020年6月27日（上午9：00—12:00，下午14:00—17:00）到區(qū)教育局人事科3003室領取《試教準考證》（本次選調工作有關通知請考生自行在“萬山網”查閱，不再電話通知，以下同）。

（四）確定擬選調人選

1.擬選調人選根據(jù)成績從高分到低分的順序與每個職位選調教師計劃數(shù)1：1的比例確定。擬選調人員考試成績須在60分及以上，低于60分以下的不能確定為擬選調對象。

2.同一職位考生總成績（含加分）出現(xiàn)末位并列的，一并確定為擬選調對象。

（五）公示

確定的擬選調人選，在萬山網進行公示，公示期3天。如有舉報，經核查不符合條件的，取消選調資格。缺額按總成績（含加分）從高到低依次遞補。

（六）辦理調動手續(xù)

公示結果不影響選調的，由區(qū)教育局完善確定的擬選調人員基本信息后報區(qū)人力資源和社會保障局辦理調動手續(xù)。選調教師須于次月內將人事、工資、組織關系等轉入選調學校，必須服從選調學校崗位設置和管理，按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇。在規(guī)定時間內未辦理的，取消選調資格，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要安排任教學校，并須服從新學校崗位設置和管理，按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇。

七、紀律和監(jiān)督

公開選調工作接受紀檢監(jiān)察機關及社會的監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標準條件、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。公開選調工作中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消選調資格，對違紀的相關人員給予相應的紀律處分。

八、其它

本方案由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組公開選調辦公室負責解釋，未盡事宜由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856-3523212（區(qū)教育局）

監(jiān)督電話：0856-3521007（區(qū)紀律檢查委員會、監(jiān)察委員會）

附件：1.銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師職位表

2.銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師報名表

 3.銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師加分申請表

銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組

2020年6月16日

信息來源：http://www.wsxw.gov.cn/2020/0616/gonggao68350.html

發(fā)布時間：2020-06-16來源：163貴州人事考試信息網

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