安能集團第一工程局貴州建設發(fā)展有限公司前身為中國人民武裝警察部隊水電第一總隊二支隊，部隊轉企前后曾參與多個國家重大水利水電工程建設。2018年，經黨中央、國務院批準，根據跨軍地改革戰(zhàn)略部署，改編為非現役專業(yè)隊伍，組建國有企業(yè)，履行應急救援和工程建設雙重職能。公司先后承建了四川映秀灣水電站、河北潘家口水庫、黔桂交界的天生橋二級、一級水電站，貴州洪家渡水電站、構皮灘水電站，廣東東深供水改造工程、樂昌峽水利樞紐，云南糯扎渡水電站、梨園水電站、苗尾水電站等國內23座大中型水利水電工程，創(chuàng)新發(fā)展了多項國內領先或國際先進的施工工藝和技術，多項技術獲得國家有關部委頒發(fā)的科技進步獎。69w貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網
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公司根據工作需要，現面向社會公開招聘，并就有關事項公告如下：
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招聘崗位及要求
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合同經營崗
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崗位職責：
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①負責工程項目分包策劃、項目評估、項目結算審核工作。
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②負責工程分包采購審核、承包商履約評價。
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③貫徹執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定，項目分包合規(guī)性審查，協助部門領導完成項目合同經營管理等工作，指導下屬企業(yè)及項目部做好經營管理工作。
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④按照上級成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏。
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⑤負責項目信息、人員資料及項目經營相關的各類資料、檔案的整理收集工作。
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⑥完成領導交辦的其他工作。
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任職資格：
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①學歷及其專業(yè)：本科（含）以上學歷，工程造價、土木工程等工程類相關專業(yè)畢業(yè)。
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②年齡：45周歲以下，能力特別突出、有類似經歷的適當放寬年齡。
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③工作經驗要求：具有7年（含）以上經營合同崗位工作經驗、建筑類國企央企工作經驗、水利水電工作經驗、新能源風電光伏工作經驗的優(yōu)先。
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④執(zhí)業(yè)資格：具有中級及以上專業(yè)技術職稱，有一級造價師證書或一級建造師證。
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⑤能力素質要求：熟練操作辦公、造價相關軟件，熟悉項目預結算、投標報價工作，具有較強的溝通協調和判斷能力、能夠獨立撰寫相關工作報告、熟練的計算機應用能力。
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工程技術崗
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崗位職責：
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①負責審核、編制施工組織設計、施工技術方案和技術措施等技術管理文件，指導工程施工。
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②參與編制總進度計劃及年度、階段計劃，領導編制月、周、日生產計劃，組織貫徹實施進度計劃。
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③負責審核施工圖紙，與設計院設計人員進行技術方面溝通。
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④參與技術監(jiān)督，施工進度竣工驗收工作，領導與組織編寫工程施工總結工作。
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⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。
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任職資格：
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①學歷及其專業(yè)：本科（含）以上學歷，工程造價、土木工程等工程類相關專業(yè)畢業(yè)。
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②年齡：45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
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③工作經驗要求：具有7年（含）以上大型基建項目工程技術崗工作經驗、建筑類國企央企工作經驗、水利水電工作經驗、新能源風電光伏工作經驗的優(yōu)先。
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④執(zhí)業(yè)資格：具有一級建造師證書，有機電工程專業(yè)一級建造師證的或高級及以上工程類專業(yè)技術職稱的優(yōu)先。
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⑤能力素質要求：熟練操作辦公、造價相關軟件，熟悉項目預結算、投標報價工作，具有較強的溝通協調和判斷能力、能夠獨立撰寫相關工作報告、熟練的計算機應用能力。
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福利體系
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工資待遇：經公司面試合格后正式錄用。一旦錄用，公司將提供在當地富有競爭力的薪酬待遇及良好的教育培訓機會。具體薪酬面議。
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福利體系：公司立足當前，兼顧長遠，努力保障員工全面的生活品質，公司的福利體系主要有以下幾項：
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①五險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金，按公司政策規(guī)定，為員工購買企業(yè)年金；
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②補助：按規(guī)定享受員工通訊補助、搶險補助、職業(yè)資格證書獎勵及補助；
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③帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假；
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④定期體檢：每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔；
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⑤提供食宿：公司為員工提供食宿；
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⑥提升培訓：公司依據培訓相關制度，定期組織員工成長培訓。
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其他福利：員工正常享受年假、婚假、生育假、護理假以及其他法定節(jié)假日。
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聯系方式
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聯系人：綜合辦公室毛女士
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電話：0851-88107213 17685007600
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郵箱：angzgs 163.com
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紀委監(jiān)督電話：0851-88107213
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以上電話請于工作日8:30-11:30，14:00-17:30時間撥打。
