根據工作用人需要，按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，中國人保財險黔南分公司委托黔南人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘派遣制工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：AWw貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網
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一、招聘計劃
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（一）招聘人數(shù)：5人，男女不限。
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（二）工作地點：貴州省黔南州都勻市環(huán)東南路慶云宮3號人保財險黔南分公司
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1.招聘崗位：車險查勘定損崗（5人）；
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2.崗位職責：
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?。?）按公司規(guī)定和業(yè)務流程對出險案件進行查勘定損；
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?。?）核實事故經過及真實性，快速、準確、合理地核定保險事故損失，編制查勘報告，對風險案件進行上報；
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?。?）負責現(xiàn)場施救任務以及其他服務項目的實施,記錄并處理客戶提出的意見；
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（4）負責查勘定損環(huán)節(jié)的客戶信息、資料收集和維護，并將資料及時移交給其他相關的工作人員；
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?。?）指引客戶后續(xù)索賠流程，妥善解答和受理客戶咨詢與投訴；
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?。?）完成公司交辦的其他工作。
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二、招聘條件
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（一）基本條件
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1.年齡35周歲及以下；
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2.全日制本科及以上學歷，機械類、醫(yī)療類、計算機類、管理類、經濟類及相近專業(yè)（非藝術、體育類專業(yè)，退伍軍人、黨員優(yōu)先）；
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3.身體健康，具有較強的學習領悟與溝通、表達能力，責任心強，敬業(yè)精神佳；
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4.能吃苦耐勞,適應不定時的工作要求，有一定的計算機應用水平；
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5.持有C1以上駕駛證，且能熟練駕車；
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6.作風正派，原則性強，具有良好的職業(yè)道德操守和團隊合作精神；
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7.有從業(yè)經驗豐富者、車險大案定損技能過硬或有較強機修工作經驗，可優(yōu)先考慮；有理賠管理經驗者，可面談；
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8.愿意到各縣支公司安排工作。
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1.曾因違法行為受過刑事處罰的人員；
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2.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；
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3.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的人員；
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4.失信被執(zhí)行的人員；
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5.不符合招聘職位要求資格條件的人員；
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以上招聘條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2023年9月1日。
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三、招聘程序
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?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章
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招聘信息主要在黔南人力資源網（http://www.qnrc.gz.cn/）、“黔南人力資源開發(fā)有限責任公司”微信公眾號等媒體進行發(fā)布。
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(二)報名及資格審查
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1.報名方式：線上報名。將報名相關資料(word版簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證)等掃描件發(fā)送至luojili guiz.picc.com.cn，郵件標題為“應聘人保財險黔南分公司車險查勘定損崗+姓名”。
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2.報名時間：2023年8月29日——2023年9月3日。
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3.資格審查：與報名同步進行，主要審查應聘者是否符合招聘條件。應聘人員應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自應聘的，造成的一切后果責任自負。
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4.報名注意事項：
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?。?）應聘人員報名成功后，不可再修改個人信息和個人有關資料。
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?。?）應聘人員應認真核對本人是否符合所選崗位要求和條件，真實、準確、完整填寫個人有關信息，對所填寫信息的真實、準確、完整性負責。如填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。原則上應由應聘人員本人填寫和提交有關信息及材料，因特殊情況請他人代為報名的，視為應聘人員本人填寫，相應責任由應聘人員本人承擔。
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?。?）應聘人員因錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔。應聘人員提供虛假報名材料或信息的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
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?。?）應聘人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。
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5.咨詢電話：0854-8281023（駱老師），0854-8281017（唐老師）
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四、測評方式
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1.筆試內容：報名成功的應聘人員應參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內容為《公共基礎知識》。應聘人員憑有效居民身份證（或臨時身份證）參加考試?？荚嚽绊毢藢ψC件照片和本人完全一致后，應聘人員方可參加考試。
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2.筆試時間、地點：初步定于2023年9月上旬在中國人保財險黔南分公司舉行。具體時間、地點待用人單位后續(xù)電話通知。
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3.成績計算：筆試成績滿分100，時長90分鐘，按40%計入應聘人員總成績。應聘人員未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
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按照應聘人員的筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員名單，具體時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，按60%計入總成績。未參加面試或未取得有效面試成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)。
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?。ㄈ┚C合成績計算
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綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
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筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據各崗位招聘計劃數(shù)按應聘人員綜合成績由高到低順序等額確定資格復審對象。
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（四）資格復審：資格復審對象為依據筆試成績從高到低進行資格復審。對資格復審人員進行背景調查（考察），對資格復審人員工作經歷、學歷等進行調查了解。對資格復審人員應配合完成，不能接受背景調查（考察）的取消錄用資格。
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體檢根據擬派遣人數(shù)1:1比例按總成績由高到低確定體檢對象，體檢時間另行通知。體檢對象自行到貴州省內三甲醫(yī)院進行普通入職體檢項目檢查，體檢費用由參加體檢的應聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據崗位需要按總成績由高到低確定遞補人員進行體檢。
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經筆試、面試、資格復審、體檢、合格被確定為擬派遣人員的應聘人員與黔南人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂《派遣勞動合同》，派遣至中國人保財險黔南分公司工作。在試用期內發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者，無條件解除派遣勞動關系。年度考核不合格者，解除派遣勞動關系。
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五、薪酬待遇
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派遣制人員試用期月薪酬2557元，試用期滿后綜合薪酬為基本工資2500元+績效，試用期繳納五險及公積金。
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本《簡章》解釋權屬中國人保財險黔南分公司
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黔南人力資源開發(fā)有限責任公司
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2023年8月29日
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原文標題：黔南人力資源開發(fā)有限責任公司2023年公開招聘派遣制工作人員簡章（派遣至中國人保財險黔南分公司）
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文章來源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=17152
