本次招聘按照發(fā)布招聘信息公布招聘方案計劃（錦屏縣人民政府官網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn/）、報名資格審查、面試（面談）、體檢、考察政審、辦理聘用等程序開展。
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根據(jù)《錦屏縣國有企業(yè)人員招聘管理辦法（試行）》相關規(guī)定，本次招聘采取面試（面談）的方式進行。
四、報名
報名采取現(xiàn)場報名方式。由報考人員持個人簡歷、身份證、報名表、資格證等相關證件復印件及原件帶到貴州山地美農(nóng)農(nóng)業(yè)有限公司綜合行政部報名。
報名時間：2019年12月23日至2019年12月28日，上午9：00至12：00，下午14:00至17:00止。
地點：貴州山地美農(nóng)農(nóng)業(yè)有限公司（錦屏縣政務服務中心五樓513室）
五、資格審查
現(xiàn)場報名資格審查人員對報考人員提供的材料進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查須提供材料：
1、身份證原件及復印件1份；
2、畢業(yè)證原件及復印件1份；
3、學位證、資格證等相關證件原件及復印件1份；
4、近期同底版一寸免冠照片3張；
5、《貴州山地美農(nóng)農(nóng)業(yè)有限公司2019年人才引進報名表》1份及個人投檔簡歷一份。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。
六、面試
1、面試時間及地點：具體時間、地點、根據(jù)招聘現(xiàn)場及報名實際情況另行通知。
2、面試方式：面試方式采取面試（面談）方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和招聘崗位相關專業(yè)知識等。
七、體檢
面試（面談）結束后，按面試（面談）成績根據(jù)招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從報考人員成績高分到低分確定進入體檢對象。
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由美農(nóng)公司綜合辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結論。
體檢時間另行通知，體檢費用由報考人員自理；不按時參加體檢的視為自動放棄。
八、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔擅擂r(nóng)公司具體負責，對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核?？疾旖M由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
6.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
7.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
8.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
9．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
九、公示和聘用
經(jīng)資格審查、面試（面談）、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由美農(nóng)公司在錦屏縣人民政府官網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn/）進行公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，填寫《美農(nóng)公司錄用審批表》（一式三份），并附接收意見、考核材料及其他相關材料報主管部門審查，辦理聘用審批手續(xù)。
與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，在新單位正式錄用前，須與原單位解除或終止合同關系。
聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。
被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。
十、薪酬待遇
薪酬：新招人員薪酬待遇按山地美農(nóng)公司薪酬方案標準執(zhí)行。新招聘人員試用期3個月。
十一、紀檢監(jiān)督
此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則、嚴格遵守有關相關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理，整個招聘過程主動接受上級相關部門及社會監(jiān)督。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話：18286500266/0855-3959986
十三、有關說明
本次招聘工作未盡事宜，由貴州山地美農(nóng)農(nóng)業(yè)有限公司招聘領導小組辦公室另行通知。
貴州山地美農(nóng)農(nóng)業(yè)有限公司
2019年12月23日
