水西飲品開發(fā)有限公司坐落在世界唯一的杜鵑花國家森林公園、5A級旅游勝地百里杜鵑，位于貴州西北部，畢節(jié)市中部。公司成立于2013年，總設(shè)計投資1.5億元，首期耗資五千萬投入的瓶裝水及桶裝水兩條生產(chǎn)線初具規(guī)模，年生產(chǎn)量達50余萬噸。573貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
水西飲品公司擁有專業(yè)的實驗室，長期從事水與健康的研究，先后開發(fā)了水西圣泉、黔力兩大品牌，產(chǎn)品主要有天然飲用水、弱堿性水、和小分子團水為主打品牌。產(chǎn)品投放市場以來得到了廣大消費者熱烈的追捧，享受“暢游百里杜鵑，豪飲水西圣泉”的美稱。
水源地選取于國家5A級景區(qū)“百里杜鵑”森林公園。同時也是國家生態(tài)旅游示范區(qū)、世界唯一杜鵑花國家森林公園、國家自然保護區(qū)、亞洲大中華區(qū)十大自然原生態(tài)旅游景區(qū)、世界最大的天然花園。
水質(zhì)屬于天然弱堿性低礦水，礦化度適中（又稱軟水），PH值7.3-1.8，富含鍶、偏硅酸、鋅、鉀、鈣、鎂、鐵等多種有益人體健康的微量元素，能有效促進青少年生長發(fā)育、強壯骨骼、增強消化機能，提升免疫力。
一、招聘崗位
1.總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
●在董事長領(lǐng)導(dǎo)下管理公司全面工作。
●負(fù)責(zé)組織編制公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，工作計劃，目標(biāo)分解，制定營銷策略、措施，并安排組織實施。
●負(fù)責(zé)安排公司各部門的工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其日常工作，要求各部門按年度、季度、月度、周工作目標(biāo)計劃實施，并組織檢查監(jiān)督工作。
●建立健全公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度，并推動公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。對公司新訂立、新制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進。
●組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;
●負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，包括與政府部門、相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系，負(fù)責(zé)重要客戶的接待等。
●負(fù)責(zé)主持召開每周工作例會、其他專項工作會議等。
任職要求：
●大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
●五年以上管理經(jīng)驗；
●熟悉快消品行業(yè)業(yè)務(wù)運作、管理及專業(yè)知識;
●具有較強的組織、協(xié)調(diào)管理能力，在對業(yè)務(wù)單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關(guān)能力;
●有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對公司有強烈的責(zé)任感。
薪資待遇：
●年薪25萬起+提成+年分紅
2.高級市場總監(jiān)
崗位職責(zé)：
●協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；
●拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；
●制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃；
●制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃；
●指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；
●管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作；
●組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層;
●負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系；
●訪問客戶，聽取客戶意見,展示公司形象和能力，拉近與客戶距離；
任職要求：
●市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
●三年以上市場部工作經(jīng)歷，其中兩年以上管理經(jīng)驗；
●家電、互聯(lián)網(wǎng)、快消品行業(yè)優(yōu)先；
薪資待遇：
●年薪15萬起+提成+年分紅
3.綜合部主任
崗位職責(zé)：
●負(fù)責(zé)公司規(guī)范運作的制度建設(shè)及日常管理工作（上下班、值班、儀容儀表、辦公秩序、內(nèi)部環(huán)境等）；
●負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和應(yīng)急事件處置工作
●負(fù)責(zé)公司公文管理、文件起草、審核審批工作及檔案、保密、信息報送工作；負(fù)責(zé)公司會議管理及會務(wù)保障工作
●負(fù)責(zé)職務(wù)消費管理（車輛使用、公務(wù)接待、差旅費用等）、租住餐飲管理、辦公用品及設(shè)備采購管理、物業(yè)資產(chǎn)管理、來訪接待管理等行政事務(wù)和后勤保障工作
●負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、工商登記、證照和印章等管理工作
●協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和政策
任職要求：
●男女不限，年齡40歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷。
●從事相關(guān)工作至少5年以上，不少于3年相關(guān)職位主管或以上職位。
●具備優(yōu)秀的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力、親和力和學(xué)習(xí)能力。
●具備良好的團隊協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，忠誠守信，責(zé)任心強，工作積極，具有較強的執(zhí)行力和計劃性。
薪資待遇：
●年薪10萬起
4.人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé)：
●根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力資源總監(jiān)組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
●根據(jù)公司戰(zhàn)略人力發(fā)展規(guī)劃，提出機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)；
●參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范，各項規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實施落實；
●根據(jù)崗位編制與用人需求，制定人員招聘計劃，充分利用招聘渠道與資源，職位發(fā)布、甄選簡歷，組織面試、背景核查，把好用人關(guān)；
●負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜；
●完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職要求：
●人力資源相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；
●人力資源工作3年以上，人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗1年以上，熟悉勞動政策法規(guī)及其運用；
●具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，具備出色的人際溝通能力與創(chuàng)新思維方式，有較強的團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強。
●熟練應(yīng)用word\excel\ppt等辦公軟件。
薪資待遇：
●年薪10萬起
5.城市經(jīng)理
崗位職責(zé)：
●負(fù)責(zé)所轄市場客戶開發(fā)布局和客戶維護，協(xié)助指導(dǎo)客戶做好渠道拓展；
●負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售目標(biāo)達成；
●負(fù)責(zé)所轄區(qū)域管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
●負(fù)責(zé)搜集轄區(qū)內(nèi)競品信息；
任職要求：
●市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
●在企業(yè)做過1年以上區(qū)域經(jīng)理；
●對快消品行業(yè)有深入認(rèn)識，熟悉快消品行業(yè)業(yè)務(wù)流程和操作模式，有快消品經(jīng)驗優(yōu)先；
●優(yōu)秀的團隊合作精神，工作認(rèn)真、心細、有責(zé)任感；
●抗壓能力強，能適應(yīng)長期異地出差；
●工作態(tài)度端正，在行業(yè)有很好的行業(yè)口碑；
薪資待遇：
●年薪10萬起
6.企劃部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
●主持企劃部日常管理工作。
●負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。
●負(fù)責(zé)對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。
●負(fù)責(zé)對廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作，按計劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費，并合理
控制成本。
●負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等。
任職要求：
●本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
●3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
●有敏感的商業(yè)和市場意識，良好的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力；
●有良好的親和力、組織力和領(lǐng)導(dǎo)力，善于團隊管理。
薪資待遇：
●年薪10萬起
7.總經(jīng)理助理
崗位職責(zé)：
●協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
●根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助尋找、挖掘有利于公司的合作資源，評估資源的可合作性；拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)用戶資源；
●協(xié)助總經(jīng)理日常管理工作，落實各項決議事項的跟進或督辦；
●負(fù)責(zé)總經(jīng)理對外商務(wù)工作安排，協(xié)助進行商務(wù)接待，維護對外重要客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)宴請、談判和重要客戶接待的工作；
●協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事物的相關(guān)對接工作；
●收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，向總經(jīng)理提供分析意見及改進建議；
●有效傳達并協(xié)助貫徹落實總經(jīng)理對于各部門的工作安排及指令；
●協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程和議程；
●完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。
崗位要求：
●20至35歲之間，統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷，男女不限；
●適應(yīng)崗位要求達成目標(biāo)的，除月薪外，公司將另行獎勵；
●具備較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
●有較高的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，工作細致認(rèn)真、有責(zé)任心及良好的團隊協(xié)作精神，工作抗壓能力較強；
●能吃苦，可加班，能出差；
●優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可錄用。
●這個崗位偏銷售和商務(wù)。
薪資待遇：
●年薪10萬起
8.城市合伙人
合伙人職責(zé)：
●負(fù)責(zé)區(qū)域銷售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)的制訂并實施，確保目標(biāo)的實現(xiàn)；
●負(fù)責(zé)區(qū)域各類銷售渠道、各類消費場景的拓展和開發(fā)；
●根據(jù)區(qū)域銷售者不同消費習(xí)慣進行銷售模式的創(chuàng)新并推廣；
●收集和分析市場情況，參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價等策略的討論和制定并組織實施。
合伙人要求：
●擁有商城超市渠道、線上銷售渠道、連鎖便利店渠道各類快消品渠道；
●愿意利用現(xiàn)有渠道跟公司一起進行消費場景的創(chuàng)新并落地；
●認(rèn)可公司文化，擁有共同的理念和良好的團隊協(xié)作精神。
合伙人利益：
●公司與合伙人簽署相應(yīng)的合作協(xié)議；
●公司按照合伙人的貢獻和公司獎勵制度給與合伙人相應(yīng)的獎勵和提成；
●具體合伙模式可以根據(jù)合伙人的實際情況進行制定。
二、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：蔣總15685314911潘主任15285695581
2.聯(lián)系地址：黔西縣蓮城金街農(nóng)業(yè)銀行后面蘭苑201室（辦公室地址）
黔西岔白工業(yè)園（水廠地址）
