163貴州人事網(wǎng)2018年10月11日訊：根據(jù)公司的發(fā)展需要，提升運(yùn)營(yíng)管理水平，使職工有機(jī)會(huì)選擇更適合發(fā)揮自己才能的職位，達(dá)到優(yōu)化人員配置的目的。根據(jù)公平、公正、公開(kāi)和平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，公司決定面向全社會(huì)公開(kāi)招聘一批管理人員，制定方案如下：
一、競(jìng)聘崗位
本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的管理崗位職數(shù)共8個(gè)。
（一）集團(tuán)公司投資發(fā)展部副總經(jīng)理一名；
（二）資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司副總經(jīng)理一名；
（三）博集文創(chuàng)公司副總經(jīng)理三名；
（四）途安服務(wù)站管理公司副總經(jīng)理一名；
（五）寨票漁隱民宿公司副總經(jīng)理一名；
（六）老八珍餐飲服務(wù)公司副總經(jīng)理一名。
二、競(jìng)聘范圍和方式
（一）面向全社會(huì)公開(kāi)招聘；
（二）通過(guò)競(jìng)聘報(bào)名、自我推薦、競(jìng)聘演說(shuō)、綜合評(píng)價(jià)、確定聘任五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，最終確定聘用人員；報(bào)名人員填寫(xiě)《競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件一）；交予公司人力資源辦或者發(fā)送至765017282@qq.com郵箱；
（三）公布競(jìng)聘結(jié)果、辦理聘任手續(xù)；
三、競(jìng)聘條件與資格
（一）集團(tuán)公司投資發(fā)展部副總經(jīng)理
1.職責(zé)描述：
（1）協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理抓好部門(mén)各項(xiàng)工作，并根據(jù)部門(mén)總經(jīng)理的授權(quán)及部門(mén)分工，推進(jìn)落實(shí)分管的工作、業(yè)務(wù)；
（2）集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、房地產(chǎn)行業(yè)及政策研究、投資項(xiàng)目的前期策劃和各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作；
（3）組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)模式、經(jīng)營(yíng)模式、投融資模式及集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作新機(jī)制、新方法的應(yīng)用研究工作；
（4）集團(tuán)公司投資決策組織實(shí)施和新項(xiàng)目的拓展；
2.任職要求：
（1）具有較高的思想政治素質(zhì)和法律意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；
（2）熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、PPP項(xiàng)目、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和房地產(chǎn)行業(yè)、文化旅游行業(yè)情況；
（3）有大、中型金融機(jī)構(gòu)或投資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目投資業(yè)績(jī)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立判斷、論證、調(diào)研、跟蹤、洽談及分析能力；
（4）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有任職崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的綜合分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力；
（5）具有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī)，無(wú)違法犯罪、違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
（二）貴州文旅資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司副總經(jīng)理
1.職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式及管理辦法，做好經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作；
（2）編制、組織實(shí)施資產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、國(guó)有資產(chǎn)保值增值計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息搜集、整理和統(tǒng)計(jì)分析工作；
（4）參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的研究和策劃；
（5）與公司相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整；
（6）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣(mài)、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評(píng)估工作，辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù)；
2.任職要求：
（1）具有較高的思想政治素質(zhì)和法律意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；
（2）有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有資產(chǎn)運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立判斷、論證、調(diào)研、跟蹤、洽談及分析能力；
（3）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有任職崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的綜合分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力；
（4）具有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī)，無(wú)違法犯罪、違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
（三）荔波博集文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司副總經(jīng)理
1.職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)(向文化、旅游等方面適度發(fā)展)的發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)組織研究公司文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行項(xiàng)目論證，尋找適宜的投資項(xiàng)目；
（3）負(fù)責(zé)按照公司要求組織文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落實(shí)，建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)單元；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)落實(shí)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、跟蹤和管理；
（5）負(fù)責(zé)組織針對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開(kāi)展對(duì)外交流合作，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；
2.任職要求：
（1）具有較高的思想政治素質(zhì)和法律意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；
（2）具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家或黔南州有關(guān)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的政策；
（3）了解國(guó)內(nèi)外文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，具有文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資、項(xiàng)目運(yùn)作與管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立進(jìn)行文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目可行性論證分析、撰寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告和項(xiàng)目實(shí)施方案等文件，能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估和管理；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；
（5）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)不良從業(yè)記錄；
（四）荔波途安旅游服務(wù)有限公司副總經(jīng)理
1.職責(zé)描述：
（1）協(xié)助總經(jīng)理完成服務(wù)站的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，以及服務(wù)站突發(fā)事件的處理；
（2）對(duì)服務(wù)站人員的發(fā)展、顧客滿意負(fù)責(zé)，合理管理服務(wù)站的成本、費(fèi)用，達(dá)成服務(wù)站利潤(rùn)目標(biāo)；
（3）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)工作，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
（4）具備一定的禮儀知識(shí)，有接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.任職要求：
（1）具有較高的思想政治素質(zhì)和法律意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；
（2）具有旅游服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力；
（3）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；
（4）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)不良從業(yè)記錄；
（五）貴州寨票漁隱精品民宿酒店有限公司副總經(jīng)理
1.職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)民宿（含餐飲、住宿）全面日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保民宿經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成；
（2）負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬建立培訓(xùn)體系，制定和實(shí)施各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)各部門(mén)合格管理人才；
（3）負(fù)責(zé)民宿內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作；
（4）負(fù)責(zé)民宿文化和員工隊(duì)伍建設(shè)，提升產(chǎn)品滿意度；
（5）負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通，為民宿創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
（6）執(zhí)行公司統(tǒng)一的市場(chǎng)策略；
2.任職要求：
（1）具有較高的思想政治素質(zhì)和法律意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；
（2）熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)，熟悉酒店、民宿業(yè)情況，能夠清晰準(zhǔn)確把控民宿整體的定位和運(yùn)作，全面掌握民宿運(yùn)營(yíng)管理；
（3）出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
（4）有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令；
（六）貴州荔波老八珍飲食文化有限公司副總經(jīng)理
1.職責(zé)描述：
（1）制定公司的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
（2）發(fā)掘荔波飲食文化，制定荔波飲食文化戰(zhàn)略管理、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、投資項(xiàng)目的前期策劃工作；
（3）制定管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃提高公司在荔波餐飲市場(chǎng)的份額；
2.任職要求：
（1）具有較高的思想政治素質(zhì)和法律意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；
（2）具有餐飲經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)規(guī)律；
（3）具備良好的協(xié)調(diào)組織能力及出色的管理領(lǐng)導(dǎo)能力，顧客意識(shí)，服務(wù)意識(shí)；
四、競(jìng)聘組織機(jī)構(gòu)
（一）為確保競(jìng)聘上崗活動(dòng)順利進(jìn)行，成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作的實(shí)施。
（二）人力資源辦負(fù)責(zé)承辦競(jìng)聘小組的業(yè)務(wù)工作，如：會(huì)議組織、競(jìng)聘材料的準(zhǔn)備、收集、整理保存等。
五、競(jìng)聘實(shí)施時(shí)間
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年10月11日至10月15日截止。
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