163貴州人事網(wǎng)2018年7月4日訊：一是完善脫貧攻堅問責考核辦法。擬定了《脫貧攻堅問責辦法》等系列考核細則和辦法，實行扶貧開發(fā)工作考核“一票否決”制，將脫貧攻堅實績納入到干部考核、選拔和管理的全過程，對干部真管、嚴管，對2017年脫貧攻堅考核排名倒數(shù)的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報，對黨政主要負責同志開展約談。
二是強化扶貧資金監(jiān)管使用。嚴格實行公示公告制度，對批復實施項目，嚴格將信息全部錄入“貴州.扶貧云”系統(tǒng)進行備案，對項目進展情況實行每月一調度、兩月一通報、一季度一督查，并將督查通報呈報給市委、市政府主要領導、分管領導審批，倒逼各項工作跟進。狠抓督查檢查，2018年組織市、縣扶貧部門聯(lián)動、聯(lián)合財政等部門對扶貧資金項目開展2次全面檢查或專項檢查，對大連市對口幫扶資金項目項開展1次專項督查，發(fā)現(xiàn)扶貧資金項目存在立項審批滯后、撥款報賬率低、利益聯(lián)結不規(guī)范等11個方面的問題，下發(fā)了2期項目資金管理通報和工作提示，引起縣區(qū)黨政主要領導高度重視，加快項目資金落實。
三是推進脫貧攻堅問題整改。圍繞2017年國家第三方評估、省成效考核通報等395個問題，制定了“1+5+4”專項治理方案，成立了4個督查組開展“回頭看”專項督查，市攻堅辦成立6個專班緊盯縣（區(qū)）、市直部門問題整改，對2017年扶貧項目竣工率、報賬率低的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個縣級平臺公司開展了工作約談。目前，完成中央反饋問題整改23個，整改完成率100%；完成省級反饋問題整改148個，整改完成率94.28%；完成市級自查問題整改176個，整改完成率82%。
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