貴州省科技信息中心是貴州省科學技術廳所屬正縣級事業(yè)單位，為科技信息化建設提供服務。業(yè)務范圍：承擔機關網(wǎng)絡基礎設施建設和技術保障服務工作，負責機關電子政務建設和“貴州科技門戶”及相關網(wǎng)站建設工作；負責省科技計劃項目管理系統(tǒng)建設，承擔系統(tǒng)維護和相關服務工作；負責省科技基礎條件資源信息系統(tǒng)建設，承擔省大型儀器設備協(xié)作共享平臺、省科普網(wǎng)絡平臺等的建設、運行維護及科技資源信息的收集處理、共享組織及服務；承擔科技信息統(tǒng)計分析，開展科技統(tǒng)計評價體系研究、科技基礎數(shù)據(jù)監(jiān)測等相關工作。9kA貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
因工作需要，貴州林城人才派遣有限責任公司受貴州省科技信息中心委托，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，派遣至委托用人單位工作，工作人員不具備國家公務員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘條件
(一)招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;
2.具有良好的政治素質、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，品行端正，熱愛社區(qū)建設事業(yè);
3.本科以上學歷，年齡在35周歲以下;
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5.身體健康，能勝任本職工作。
(二)具有以下情形之一的，不予招聘
1.不能堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過黨紀、行政處分，尚未解除處分的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的;
4.曾被辭退或開除公職的，未滿5年的;
5.其他按法律、法規(guī)不符合應聘條件的。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，招聘臨聘工作人員(非編制內人員)10名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省科技信息中心2019年公開招聘臨聘工作人員(非編制內人員)崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘程序
本次招聘工作流程為：1.網(wǎng)上報名2.初步篩選3.通知面試4.辦理聘用手續(xù)。
(一)網(wǎng)上報名及初步篩選
1.報名時間：2019年4月12日—2019年4月18日。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。報考人員填寫并發(fā)送《公開招聘人員報名登記表》(電子版，見附件2)、簡歷等至895948900@qq.com。
3.網(wǎng)絡報名開始后，按照公告要求，對應聘者年齡、學歷等信息進行初步篩選。
4.網(wǎng)絡報名結束后，根據(jù)同等條件下具有較強專業(yè)知識技能及獲得榮譽等相關情況，綜合考慮相關條件及實際崗位需求等，擇優(yōu)選擇應聘者參加面試。
(二)面試
面試時間以貴州省科技信息中心綜合部具體電話通知為準。
面試地點：貴陽市南明區(qū)科學路16號省科技廳10樓
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體檢按照相關規(guī)定進行，體檢合格者確定為擬聘用對象，放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
四、薪酬待遇
(一)聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同，派遣至用人單位工作，試用期2個月。試用期間工資面議，試用期結束后工資面議。
（二）本次招聘的人員采取勞務派遣制方式進行管理，按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，為聘用人員繳納有關社會保險。
(三)正式聘用后，工資待遇及其它福利待遇按單位相關規(guī)定執(zhí)行。
五、有關事宜
1、應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消應聘資格。
2、參加報名人員必須保持手機通訊暢通，如因聯(lián)系不上本人所產(chǎn)生的后果由報名人員自負。
3、被聘用人員在試用期內出現(xiàn)重大失誤或不能勝任所安排的工作將取消聘用資格。
4、本次招聘工作未盡事宜，由用人單位研究確定。
聯(lián)系人：黃琳招聘咨詢電話：0851-85837046
貴州省科技信息中心
2019年4月12日
