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2026畢節(jié)金沙縣招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章（150人|2.2-2.6報(bào)名|3.28-29筆試）

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)中共金沙縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編，中共金沙縣委、金沙縣人民政府同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

　　（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

　?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員150名，其中管理人員35名，專業(yè)技術(shù)人員115名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《金沙縣2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　2026年及以前畢業(yè)的大專及以上畢業(yè)生。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2．具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3．遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

　　6．年齡在18周歲以上（2008年2月6日以前出生），38周歲以下（1987年2月2日以后出生）。碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位和高級(jí)職稱人員報(bào)考年齡放寬到43周歲以下（1982年2月2日以后出生）。報(bào)考定向招聘金沙縣在任村（社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任崗位的人員年齡放寬至40周歲以下（1985年2月2日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

　　7．學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》。

　?。?）專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致。

　?。?）在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》的專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。專業(yè)要求參考《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》設(shè)置。

　　考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求（如，崗位要求一級(jí)學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求）。

　?。?）按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/span>

　?。?）《崗位表》中明確定向招聘2026年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2026年1月1日至12月31日的?？疲ê呗殻┘耙陨细咝．厴I(yè)生，并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　?。?）《崗位表》中明確定向招聘金沙縣在任村（社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的，是指截至2026年2月2日在金沙縣內(nèi)任職滿3年（任職時(shí)間可合并計(jì)算）及以上且仍在職的村（社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任。

　?。?）《崗位表》中明確定向招聘在金沙縣內(nèi)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的，是指截至2026年2月2日在金沙縣內(nèi)累計(jì)服務(wù)滿2年及以上且考核合格的本條所指的兩類基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

　?。?）《崗位表》中明確定向招聘在金沙縣內(nèi)服務(wù)且2025年服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員的，是指2023年貴州省統(tǒng)一招募、在金沙縣服務(wù)且2025年服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員。

　　（8）《崗位表》中明確定向招聘“生源地或兵源地為金沙縣的退役大學(xué)生士兵”中“退役大學(xué)生士兵”是指普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

　　（9）《崗位表》中明確定向招聘金沙縣由政府安排工作的退役士兵的，是指截至2026年2月2日已取得相關(guān)退役證且符合由政府安排工作相關(guān)條件且已行文安置的退役士兵。

　　（10）《崗位表》中明確定向招聘金沙縣戶籍（或生源）人員的，是指2026年2月2日及以前取得金沙縣戶籍或原為金沙縣戶籍將戶口遷至就讀高校的人員。

　　8．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　9．符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.2026屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

　　3．在讀的普通高等教育非2026屆畢業(yè)生。

　　4．現(xiàn)役軍人。

　　5．截至2026年2月2日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。

　　6．截至2026年2月2日尚在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

　　7．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　8．曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。

　　9．被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　10．在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

　　11．聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的人員。

　　12．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

　　13．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　14．截至2026年2月2日金沙縣機(jī)關(guān)（含參公管理單位）、事業(yè)單位在職在編人員（工勤身份人員除外）。

　　15．不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

　　16．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　招聘信息于2026年1月28日在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

　　1．報(bào)名時(shí)間及要求

　　報(bào)考人員須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通過(guò)“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2）。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫有誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　　報(bào)考人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：1．報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。2．留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70％，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70％以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名表》中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件”欄，并在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》（附件5）。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2．網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2026年2月2日9：00至2月7日17：00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通過(guò)“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。

　　資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)，必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2026年2月6日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年2月6日17：00至2月7日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改），須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。

　　3．網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審合格的報(bào)考人員于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通過(guò)“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元／人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，單個(gè)崗位繳費(fèi)人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消（不含《崗位表》中需要選崗的招聘單位名稱為“金沙縣相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位”的崗位，報(bào)考該崗位的考生繳費(fèi)后即可參加筆試），減少或取消的崗位在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。

　　脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并按照“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　4．網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2026年3月23日9:00至2026年3月26日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通過(guò)“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　5．問(wèn)題咨詢。

　　招聘政策程序咨詢電話：金沙縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源股，聯(lián)系電話：0857－7400679。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)中心人事考試服務(wù)科，聯(lián)系電話：0857－8222949，0857－8308201。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試由畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

　　1．筆試時(shí)間及科目：

　?。?）綜合管理類（A類）：

　　2026年3月28日（周六）上午

　　08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（A類）

　　10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》（A類）

　?。?）社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）：

　　2026年3月29日（周日）上午

　　08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（B、C、D、E類）

　　10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》（B、C、D、E類）

　?。?）考試方式為分類考試，考試內(nèi)容以“貴州人事考試信息網(wǎng)”發(fā)布的最新版《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為依據(jù)。所有考生均須參加對(duì)應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。

　　若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行公告。

　　2．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　3．筆試方式：筆試采取閉卷考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　考生須持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　4．筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分，折算成百分制后按60％計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　5．筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)查詢方式將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

　　6．筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線：筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為180分。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線可降低為150分。

　　未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式，由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。

　　1．確定和公布資格復(fù)審人員名單

　　在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（不含《崗位表》中需要選崗的招聘單位名稱為“金沙縣相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位”的崗位，報(bào)考該崗位的考生筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線即確定為資格復(fù)審人員），同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　2．資格復(fù)審工作程序

　　由招聘單位和主管部門根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

　　3．資格復(fù)審所需材料

　　資格復(fù)審需要提供的資料包括但不限于以下材料：

　?。?）《報(bào)名表》2份；

　?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（2026年度畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份，并于2026年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件）。國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份；

　?。?）本人近期正面1寸免冠彩色證件照8張（每份《報(bào)名表》貼4張）；

　　（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在職在編人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的《單位同意報(bào)考證明》（附件3）。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

　?。?）報(bào)考定向招聘等崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料：

　?、賵?bào)考定向招聘在金沙縣內(nèi)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和報(bào)考定向招聘在金沙縣內(nèi)服務(wù)且2025年服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員崗位的，提供服務(wù)證書或縣級(jí)主管部門出具的證明材料原件（證明材料需注明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等）。

　?、趫?bào)考定向招聘金沙縣在任村（社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任崗位的，須提供任職文件（或當(dāng)選證書）以及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織出具并經(jīng)縣委組織部審核蓋章的任職情況證明材料原件1份（注明應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)、任職單位、職務(wù)、任職年限等事項(xiàng)）。

　　③報(bào)考定向招聘生源地或兵源地為金沙縣的退役大學(xué)生士兵崗位的，須提供戶籍證明材料戶口簿（含戶口首頁(yè)和本人信息頁(yè)）原件及復(fù)印件1份和《退伍證》原件及復(fù)印件1份（退伍證遺失的，須入伍地人民武裝部或服役部隊(duì)或退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明材料1份，證明材料須注明應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)、服役部隊(duì)、服役起止時(shí)間等情況）。

　　④報(bào)考定向招聘金沙縣由政府安排工作的退役士兵崗位的，須提供縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門的安置文件和《退伍證》原件及復(fù)印件1份（退伍證遺失的，須入伍地人民武裝部或服役部隊(duì)或退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明材料1份，證明材料須注明應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)、服役部隊(duì)、服役起止時(shí)間等情況）。

　?、輬?bào)考限金沙縣戶籍（或生源）崗位的，須提供戶籍證明材料（戶口簿復(fù)印件〈含戶口首頁(yè)和本人信息頁(yè)〉1份并出示原件審核或提供公安部門出具的戶籍信息證明材料）。

　　⑥報(bào)考崗位須具有教師資格、醫(yī)師資格、法律職業(yè)資格、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格等資格的，需提供符合崗位要求的相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份（2026年度畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，可先作出個(gè)人承諾，截至2026年12月31日未提供崗位表要求教師資格證的，取消聘用資格）。

　　⑦報(bào)考崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，須提供規(guī)培合格證書原件及復(fù)印件1份（2026年規(guī)培結(jié)業(yè)的，可提供由規(guī)培單位出具的規(guī)培合格證明，但須在2026年12月31日前提供規(guī)培合格證書）。

　　（6）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；

　?。?）應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件4）；

　?。?）留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的報(bào)考人員和畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科的報(bào)考人員，需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明，并提交《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》（附件5）；

　?。?）報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件1份。

　?。ㄎ澹┟嬖?/span>

　　面試工作在金沙縣2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作專班領(lǐng)導(dǎo)下，由專班辦公室具體組織實(shí)施。

　　1．資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由金沙縣2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室研究確定，在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　2．面試方式：所有教師崗位采取試教的方式進(jìn)行面試，其余崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。

　　3．面試分值為100分，按40％計(jì)入總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　4．進(jìn)入面試的考生須持本人《面試準(zhǔn)考證》及有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　?。┛偝煽?jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)折算成百分制后占60％、面試成績(jī)占40％合并計(jì)算，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)按百分制折算后×60％＋面試成績(jī)×40％。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，四舍五入前總成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮鹕晨h人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　（七）體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由金沙縣2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室組織實(shí)施。

　　1．體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　2．體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　3．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4．體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間等相關(guān)事宜將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公告。

　?。ò耍┻x崗

　　報(bào)考需要選崗的“金沙縣相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位”崗位的考生，體檢合格后須進(jìn)行選崗。選崗按考生總成績(jī)由高到低的順序組織選崗，如選崗考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定選崗順序，選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ň牛┛疾煺?/span>

　　體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺徲山鹕晨h2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室組織，由各招聘單位和主管部門具體實(shí)施。

　　1．考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　2．考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　3．在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的考察不合格；可放寬至2026年12月31日提交報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、規(guī)培證書等相關(guān)證書的人員，截至2026年12月31日未能提交的，考察不合格。考察不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　?。ㄊ┕?/span>

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　?。ㄊ唬┢赣脤徟?/span>

　　公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位及主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，聘用人員最低服務(wù)年限3年。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0857－7252760（金沙縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源股）

　　咨詢時(shí)間：工作日8：30－12：00，14：00－17：30。

　　監(jiān)督電話：0857－7221662（金沙縣紀(jì)委監(jiān)委）

　　（二）注意事項(xiàng)

　　1．公開(kāi)招聘過(guò)程中，金沙縣2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、面試工作等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　2．公開(kāi)招聘工作期間，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　3．事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4．在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　5．《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬金沙縣2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室。未盡事宜，由金沙縣2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室研究確定。

　　附件：

　　1．金沙縣2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表．xlsx

　　2．貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表．doc

　　3．單位同意報(bào)考證明．doc

　　4．誠(chéng)信報(bào)考承諾書．doc

　　5．符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書．doc

　　金沙縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2026年1月28日

　　原文標(biāo)題：金沙縣2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202601/t20260128_89349653.html

發(fā)布時(shí)間：2026-01-28來(lái)源：貴州163

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